行會建議加薪 香港公務員指仍過低

【香港訊】香港行政會議昨天開會討論公務員薪酬加薪調整，提出較前數日公布的薪酬趨勢淨指標再上調0.5百分點，即高層加薪1.88%，中級加薪2.94%，而低層公務員按慣例向中層看齊。這是香港回歸後，繼2005年前次調整後行會第二次決定額外調整加薪幅度，上一次是2015年。 民間人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，公務員團體應該尊重機制，不能去年指標偏高就接受，今年偏低便反對。她又不贊成政府「無端加薪0.5%」，稱2015年政府或考慮到佔領運動的特殊政治因素而調整，但今年並沒特別理由。她說公務員加薪涉及公帑，今年調高0.5百分點已是上限，若再增加市民將不會接受。 公務員事務局表示，這次做法完全符合既有機制，強調有關調整是考慮六大相關因素後決定，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀况、生活費用變動、政府財政狀况、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。不過，政府未有說明是以六大因素的哪項來決定額外加薪。發言人表示，若落實有關薪酬調整方案，單就公務員而言每年財政增加開支為26億元，計及廉署、輔助部隊及資助機構後則增加至約55億元。 政府已向職方提出有關調整加薪幅度建議並等待回應。如落實加薪，生效日期將追溯至4月1日。